بیشتر جنبش های تعادل جنسیتی متمرکز شدن زنان در فرهنگ و ساختار سنتی مردانه است. شریل سندبرگ ، مدیر ارشد فیس بوک ، زنان را به “خم شدن” تشویق می کند ، و شرکت ها اغلب زنان را برای شرکت در آموزش های رهبری تشویق می کنند تا یاد بگیرند که بیشتر شبیه مردان باشند. […]
